I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Alice Ramponi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Barbara Ramponi

Consulente presso uno studio di architettura (edilizia).

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Social Network

Barbara Silvia Ramponi

Docente
Ministero dell'Università e della Ricerca

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Elisabetta Ramponi

Area: Human Resource Management

Talent Acquisition Manager
Pedevilla spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Emanuela Ramponi

Area: Human Resource Management

Marketing Business Partner, HR Specialist
Randstad Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Atlante

Grazia Ramponi

Area: Human Resource Management

Head of HR e Communication
Tozzi Green

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Massimo Ramponi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Giovanna Ramundo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Jessica Ramundo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Marco RAMUNDO

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Micol Ramundo

Area: Communication Management

Ufficio Stampa e Comunicazione
DMTC srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Elsa Ramunno

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Lorenzo Ramusani

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Roberta Rana

Head of Sales, Head of BU - Italy and Greece
Gameloft srl

Roberta Rana è stata nominata Sales Manager di Gameloft per l'Italia, dopo avere svolto un ruolo chiave in qualità di Marketing & Communication Manager Italia-Grecia-Turchia,con un'ottima performance per lo sviluppo e la strategia sui Social Network....

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Matteo Ranaldi

director manager

Presenza di PERSONA

Partecipa a 10 eventi

Social Network

Cristiano Ranalletta

Classe 1971. Ingegnere delle telecomunicazioni, 15 anni di esperienza in ambito marketing, sviluppo business, consulenza direzionale, headhunting. Tra i ruoli ricoperti: Consulente in Accenture, Consulente senior in Gartner, Partner manager in sud europa...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Maria Ranalli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Michela Ranalli

Area: Marketing Management

Senior Relationship Corporate Account Manager
My Brand srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alessandra Irene Rancati

Founder
Speech for Leaders srl

Dopo la laurea in Scienze Bancarie, Finanziarie e Assicurative all'Università Cattolica di Milano, ha maturato esperienza nella comunicazione finanziaria negli uffici Investor Relations di Pirelli, Gruppo Bipop-Carire e Fineco-Capitalia, dove ha...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker FINANCIAL FORUM 2025
Speaker Forum Comunicazione 2025

Phygital Talk | IL RUOLO DEL CFO NELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE
visualizza il contributo
Phygital Talk | OLTRE LA CRISI: RESILIENZA FINANZIARIA E LEADERSHIP NELL'INCERTEZZA
visualizza il contributo

Atlante

Antonio Rancati

Area: Informazione, Giornalismo e URP

Direttore Editoriale www.ambiente.news
Politalia Comunicazioni istituzionali srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Lara Rancati

Communication Specialist
Signium International

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Luca Rancati

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Pamela Rancati

Area: Marketing Management

Brand Manager
RCS MediaGroup spa

Brand Manager presso RCS MediaGroup: Passaggio dal settimanale A a IO donna Mansioni: integrazione delle precedenti mansioni con la gestione dl sito di testata (sviluppi, definizione di attività di engagment, definizione del CE e gestione del traffico,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Caterina Ranciaro

Marketing & Communication Specialist
Iconsulting

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Celeste Randazzo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Cristina Randazzo

Social Media Assistant
No Words Communication Services

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Daniele Randazzo

Area: Top Management

COO e Consulente Legale
Relizont spa

Laureato in Giurisprudenza, da oltre 20 anni opero nel settore delle Agenzie per il Lavoro. Attualmente COO e Consulente Legale di Relizont Spa, ho iniziato a lavorare in questo settore che, ancora oggi, mi appassiona e mi consente di crescere come...

Presenza di PERSONA

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024

Phygital Interview | TALENT ATTRACTION E STRATEGIE DI DIGITAL MARKETING: IL VALORE AGGIUNTO DELLA JOB BOARD OGGI
visualizza il contributo

Gianluca Randazzo

Area: Corporate Social Responsibility

Head of Sustainability
Banca Mediolanum

Dal 2014 ha la responsabilità di sviluppare la sostenibilità per il gruppo Mediolanum, supportando il Consiglio di Amministrazione per la definizione e applicazione della strategia di sostebilità, gestendo il rapporto con gli stakeholder, promuovendo e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 2 Forum:

Digital Talk | L'IMPRESA CHE INNOVA: NUOVE TECNOLOGIE E INIZIATIVE "SOSTENIBILI" PER UN'ORGANIZZAZIONE AL SERVIZIO DELLE PERSONE (DENTRO E FUORI L'AZIENDA) | Forum Sostenibilità 2021
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Phygital Talk | Oltre il profitto, oltre la reputation: ridefinire e ampliare la responsabilità sociale delle imprese
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Social Network

Nicolò Randazzo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Sabina Randazzo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Andreina Rando

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Elisa Rando

Learning Specialist, Senior Trainer & Coach
InsideOut srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Elisa Rando

Atlante

Gianluigi Rando

Area: Top Management

Amministratore Delegato
Top Coach Academy srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Angela Anna Randolph

Responsabile Relazioni Esterne
Salini Costruttori spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Cristian Randon

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Cristian Maria Randon

Amministratore Delegato - Responsabile Commerciale e Marketing
Filmolux Italia srl

AD di Filmolux Italia Srl dal 2013 con responsabilità di Sales and Marketing Manager. In precedenza agente di commercio per la stessa azienda, per cinque mesi Area Manager Triveneto e subito richiesto nella posizione attuale. L'azienda sotto la nuova...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Francesco Raneri

Social Media Strategist
Banca Widiba

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Federico Ranfagni

CEO e Sales Manager
Incomedia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Maria Rosaria Ranfino

HR: Selection, Management (also for Foreign Branches Health and Security), Processes, Development Projects Organization
UniCredit

Presenza di PERSONA

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Social Network

Claudia Ranfone

Presenza di PERSONA

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Christian Rangenau

Area: Human Resource Management

Coach
Stagement

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Social Network

Barbara RANGHETTO

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Giorgio Ranghetto

Managing Partner
Exxecutive srl

Nato a Milano nel 1975 inizia il suo iter lavorativo come responsabile operativo per Bartolini Spa passando poi in Rinaldi Spa come Project Manager e Responsabile Operativo di Area. Cambia settore entrando in Interdean Relocation Company nella funzione di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Margherita Rango

Presenza di PERSONA

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Social Network

Margherita Rango

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Marco Rangoni

Area: Human Resource Management

HR Senior Consultant, Trainer & Executive Coach
HRC Solutions

Presenza di PERSONA

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Social Network

Marcella Ranica

Presenza di PERSONA

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Adolfo Ranieri

Area: Sales Management

Sales Account
Easy Welfare

Presenza di PERSONA

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Cecilia Ranieri

Cida, la Confederazione dei dirigenti compie 80 anni, nata nel 1946 come la Repubblica

(Adnkronos) - Cida-Confederazione italiana dirigenti ed alte professionalità nasce nel 1946, lo stesso anno della Repubblica Italiana. Non è una coincidenza: è un parallelismo che racconta un destino condiviso. Mentre il Paese costruiva le sue fondamenta democratiche, la dirigenza italiana si organizzava per contribuire alla ricostruzione economica, sociale e civile. Ottant’anni dopo, quel legame tra competenza manageriale e tenuta istituzionale è più attuale che mai. “Celebrare gli 80 anni di Cida - dichiara Stefano Cuzzilla, presidente di Cida - significa riconoscere il contributo della dirigenza italiana alla costruzione e alla tenuta della Repubblica. Dal 1946 a oggi, nei momenti più difficili il management italiano è stato presidio di continuità, equilibrio, responsabilità. Questi 80 anni aprono il quinto ciclo ventennale della nostra storia, in un Paese che affronta trasformazioni profonde e ha bisogno di una classe dirigente all’altezza della loro complessità. Per questo il 2026 non sarà un anno di commemorazione, ma di proposta: guidare il cambiamento con competenza e visione è il nostro mandato, oggi come allora”. 'Il futuro come responsabilità' si fonda su un concept strategico: 5×20. Ottant’anni non sono solo il prodotto di quattro cicli conclusi - 1946-1965, 1966-1985, 1986-2005, 2006-2025 - ma l’apertura del quinto ciclo ventennale (2026-2045) che condurrà Cida al suo centenario. Cinque volte venti anni non come semplice periodizzazione cronologica, ma come grandi stagioni di responsabilità, ognuna segnata da sfide diverse e da decisioni che hanno inciso sul volto del Paese. Attraverso questi cicli, cinque tematiche restano costanti e si trasformano: tecnologia e innovazione, leadership e responsabilità, lavoro e welfare, competenze e formazione, ruolo sociale del management. Fili che attraversano la storia e ne determinano la qualità, costruendo una mappa per leggere il passato senza nostalgia, abitare il presente con consapevolezza e costruire il futuro come scelta. Il concept 5×20 verrà declinato in un programma di eventi, pubblicazioni e iniziative istituzionali lungo tutto il 2026, posizionando Cida come soggetto di proposta concreta su tre priorità nazionali: intelligenza artificiale e futuro del lavoro, demografia e sostenibilità del welfare, competenza manageriale come garanzia della qualità della decisione — pubblica e privata. Un percorso che Cida affronterà con partner di primo piano: l’Istituto Italiano per l’Intelligenza artificiale per l’impatto industriale-AI4I, fondato dal Governo italiano per sviluppare ricerca trasformativa applicata all’intelligenza artificiale, con cui si aprirà il ciclo di eventi il 10 giugno; il Censis e Itinerari Previdenziali, voci autorevoli nell’analisi della società e del welfare italiani. A dare forma visiva a questa visione è il nuovo logo celebrativo sviluppato per il 2026. Quattro elementi simbolici si integrano in un’unica immagine: l’infinito, che evoca la continuità tra memoria e progetto; la rete, che rappresenta le dieci Federazioni confederate, una comunità plurale che abbraccia tutti i settori strategici del Paese e trasforma la pluralità delle competenze in una forza comune; l’unione, che richiama la convergenza di competenze diverse verso un obiettivo condiviso; il timone, metafora della responsabilità direzionale che il management esercita nel governo delle organizzazioni e del cambiamento. Il logo accompagnerà come firma visiva tutte le iniziative dell’anno celebrativo, tenendo insieme passato e futuro in un’identità riconoscibile e proiettata in avanti. La sua ideazione, insieme all’intera architettura strategica e narrativa del progetto, è stata sviluppata con Eprcomunicazione spa società benefit, la sua controllata Cernuto Pizzigoni & Partners Srl e K-Vision, la nuova unit di Eprcomunicazione dedicata alle esperienze visive multimediali e immersive.

Energia, Key 2026 chiude con +10% di presenze totali

(Adnkronos) - Tre giornate di grande esposizione, incontri, confronti e interlocuzioni per tracciare la nuova direzione del futuro energetico globale. Key - The Energy Transition Expo, l’evento di Ieg (Italian Exhibition Group) di riferimento in Europa, Africa e bacino del Mediterraneo sulla transizione energetica, si è chiuso oggi alla Fiera di Rimini. Le presenze totali sono cresciute del 10%, con quelle estere in aumento del 9% e una forte presenza di investitori. Su 125mila metri quadrati lordi di superficie espositiva e 24 padiglioni, oltre 1.000 brand espositori, di cui 320 internazionali, con prodotti, soluzioni e tecnologie innovative nei sette settori della transizione energetica. Presenti 530 hosted buyer e delegazioni da 59 Paesi, coinvolti grazie al supporto dell’Agenzia Ice e del ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (Maeci); 412 i giornalisti accreditati da tutto il mondo. La manifestazione, inaugurata mercoledì 4 marzo dal ministro dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica Gilberto Pichetto Fratin, ha valorizzato competenze industriali e tecnologiche europee e non. Con i suoi 160 convegni, Key 2026 si è confermato uno degli eventi più importanti in Europa sull’energia, differenziandosi per la completezza dell’offerta espositiva e di contenuti. Fra questi, l’importanza dell’efficienza energetica per la decarbonizzazione, lo storage e l’uso dell’Intelligenza Artificiale per ottimizzare le reti elettriche, prevedere la produzione di energia da fonti rinnovabili e gestire flussi energetici in tempo reale. Una piattaforma che ha unito innovazione tecnologica e finanza, favorendo il dialogo fra ingegneri, sviluppatori di tecnologie, investitori e istituzioni con l’obiettivo di rendere bancabili i progetti e accelerarne la realizzazione, riducendone il rischio. Tra le richieste emerse da associazioni e industrie, anche la necessità di aumentare la flessibilità della rete e adottare regole certe che favoriscano investimenti e competitività per trasformare la transizione energetica da orizzonte a realtà. Grande attenzione al tema della finanza, ai nuovi modelli finanziari e di investimento e ai capitali per la realizzazione dei progetti rinnovabili e agli strumenti innovativi per controllare i costi dell’energia, come nuove forme di finanziamento, green bond, obbligazioni per progetti sostenibili e modelli partecipativi che coinvolgono cittadini, imprese e comunità. Innovazione e green jobs sono stati al centro dell’Innovation District, con 32 Start-up e Pmi innovative e con l’iniziativa Green Jobs&Skills che ha favorito l’incontro fra domanda e offerta di lavoro nell’ambito della sostenibilità. Il Premio Innovation Lorenzo Cagnoni è stato consegnato a sette Start-up e alle sette aziende espositrici di Key per i loro progetti più innovativi, una per ogni categoria merceologica della manifestazione. In concomitanza, si è svolta una nuova edizione di Dpe - International Electricity Expo, la manifestazione dedicata all’ecosistema della generazione, trasmissione, distribuzione, sicurezza e automazione elettrica, organizzata da Italian Exhibition Group in collaborazione con l’Associazione Generazione Distribuita - Motori, Componenti, Gruppi Elettrogeni federata Anima Confindustria - e Federazione Anie - che nel sistema Confindustria rappresenta le imprese attive nelle filiere dell’Elettrotecnica e dell’Elettronica e i General Contractor industriali. Martedì 3 marzo al Palacongressi di Rimini, Key è stata anticipata da una nuova edizione di successo di Key Choice - Unlock the future of Ppa, l’evento B2B di KEY - The Energy Transition Expo, organizzato da Italian Exhibition Group in collaborazione con Elemens e dedicato ai Power Purchase Agreement.

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Fiere, Morelli: "Logistica fondamentale anche per la sicurezza nazionale"

Cida, la Confederazione dei dirigenti compie 80 anni, nata nel 1946 come la Repubblica

Energia, Key 2026 chiude con +10% di presenze totali