I PARTECIPANTI
Professionisti e Competenze si incontrano.
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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)
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Marco D'IlarioArea: Top ManagementSenior Vice President EMEA HRS Group Marco D'Ilario, since 2014 in HRS where he has been serving as SVP Global Procurement and as SVP Global Markets, currently oversees the EMEA Region. Graduated in Business Administration at the Luiss University of Rome, Marco D'ilario with more than... Presenza di PERSONA  Speaker a 1 Forum:
 Exclusive Interview | BUSINESS TRAVEL E CARBON FOOTPRINTvisualizza il contributo |
Emanuela D'ImperioArea: Human Resource ManagementHR Training Specialist ELIS - Elis.Org scrl |
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Roberto D'IncauArea: Top ManagementManaging Partner Lang&Partners Roberto d'Incau, milanese, parla correntemente Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo. Studi classici al Liceo Parini di Milano, seguiti da una laurea in Business Administration (City University), e da corsi post laurea a Londra e Milano, quindi una... |
Andrea D'IncertopadreArea: Human Resource ManagementBusiness HR Operation Manager AbbVie srl |
Margherita D'Innella CapanoDirettore Commerciale Telpress Italia spa |
Luciana D'ippedicoTalent Acquisition specialist Seingim srl |
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Lorenzo D'isitaHead of Talent Management DGS |
Fabio D'OcaArea: Marketing ManagementCOO OpportunityJob |
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Dario D'OdoricoCountry Manager CleverConnect srl Dario ha lavorato per più di 20 anni nel mondo IT, la maggior parte di questi in IBM ricoprendo diversi ruoli sia in Italia che a livello internazionale. Dopo aver consolidato la propria esperienza in questo ambito, ha deciso di affrontare una sfida nel... Presenza di PERSONA Speaker a 20 Forum:
 Avv. Francesco Rotondi | LabLaw | Coronavirus Impact la svolta nell'organizzazione del lavorovisualizza il contributo BRINGING HUMANITY BACK INTO HIRING: l'importanza dell'empatia nelle interazioni virtuali | Digital Talk | Indeed visualizza il contributo Dario D'Odorico, Senior Director Italy | Indeed | Digital Talk visualizza il contributo Le Persone al Centro della Strategia Aziendale | Digital Talk | Indeed visualizza il contributo  Phgital Talk | È POSSIBILE INCIDERE SULLA REPUTATION ATTRAVERSO IL PERCORSO DI SELEZIONE? SFIDE E OPPORTUNITÀ DELLA CANDIDATE EXPERIENCEvisualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | BRAND ATTRATTIVI PER I JOB-SEEKER: PERCHÉ IL RECRUITING NON PU?' PRESCINDERE DALL'EMPLOYER BRANDINGvisualizza il contributo Engagement Aumentato | Forum Della Comunicazione 2018 visualizza il contributo Plenaria di Apertura | LE "SKILL" DEL FUTURO: LE LEVE DELLA TALENT ATTRACTION (parte 1) visualizza il contributo TALENT RELOADED: ALLA RICERCA DELLE COMPETENZE PER RILANCIARE LA COMPETITIVITÀ DELLE IMPRESE E DELLE ORGANIZZAZIONI visualizza il contributo  Phygital Speech | CANDIDATE-CENTRIC RECRUITING: RETHINKING THE EXPERIENCE TO FACE SHORTAGEvisualizza il contributo  Phygital Talk | Talent Acquisition (R)Evolution | CANDIDATE MARKET: COME ATTRARRE, COINVOLGERE (E TRATTENERE) I CANDIDATI, OGGI SEMPRE PIÙ PASSIVI. IL NUOVO PARADIGMA DEL CANDIDATE RELATIONSHIP MANAGEMENTvisualizza il contributo Digital Recruiting & Branding Evolution - HR Executive Circle, Milano ottobre 2019 - Intervista visualizza il contributo Digital Recruiting & Branding Evolution - HR Executive Circle, Roma/Milano ottobre 2019 - Intervista visualizza il contributo Talent Acquisition Forum | Plenaria di Apertura | VALORI AZIENDALI E CORPORATE STORYTELLING VERSO IL NUOVO MONDO DEL LAVORO | Indeed visualizza il contributo  Phygital Talk | L'EVOLUZIONE DEL CHIEF INFORMATION OFFICER: GUIDARE L'INNOVAZIONE TRA FATTORE UMANO E DIGITALEvisualizza il contributo |
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Pierpaolo D'OdoricoCo-Founder Datapizza Pierpaolo D'Odorico è Co-Founder e CEO di Datapizza, la tech community italiana che riunisce oltre 500.000 professionisti e innovatori nei settori del software e dell'intelligenza artificiale. Con una solida formazione in Data Science e Machine Learning,... Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum:
 Innovation Speech | DATAPIZZA: ATTRARRE E ASSUMERE TALENTI TECH ATTRAVERSO L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E LA FORZA DELLA COMMUNITYvisualizza il contributo |
Fabiana D'OnghiaUfficio di Gabinetto del Ministro per la Coesione territoriale e il Mezzogiorno Presidenza del Consiglio dei Ministri |
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Barbara D'OnofrioArea: Sales ManagementPsicologa del lavoro e delle organizzazioni, con una specializzazione in potenziale umano. Manager con oltre 15 anni di esperienza progressiva in progetti di consulenza HR, tra cui Digital Transformation, Assessment&Development, Training, Recruiting,... Presenza di PERSONA  Phygital Speech | Solidarietà intergenerazionale: perché una mentalità antifragile può supportare il Diversity Management?visualizza il contributo  Phygital Talk | People Development (R)Evolution | LE NUOVE DIMENSIONI DEL TALENTO: COME ADATTARE LE STRATEGIE DI SVILUPPO A UN LAVORO SEMPRE PIÙ "HYBRID"visualizza il contributo |
Laura D'OnofrioArea: Human Resource ManagementHR Business Partner Esso Italiana srl |
Salvatore D'onofrioArea: Human Resource ManagementHead of Voice of Customer ING Italia Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum:
 Digital Talk di Apertura | L'ASCOLTO DEL CLIENTE PER UNA CUSTOMER EXPERIENCE CENTRATA SULLE EMOZIONI | Forum Customer Experience 2022visualizza il contributo |
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Nello D'oraziSenior Communications Manager E.ON Energia spa Dopo la laurea in Scienze Politiche (L.U.I.S.S., 1999), frequenta un Master in Risorse Umane e inizia l'attività professionale in società attiva nel settore HR. Nel 2001 entra in Telecom Italia dove, all'interno della Direzione HR, partecipa allo start... |
Annalisa D'OrazioArea: Communication ManagementCapo di Gabinetto Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni - AGCOM |
Marilena D'OrazioHR Manager Sincrono Pluriennale esperienza in ambito GRU |
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Alessandra D'OrsiUfficio Stampa Assonime - laurea in Giornalismo, Università La Sapienza di Roma; - master di specializzazione in comunicazione pubblica e relazioni istituzionali, Business School del Sole24Ore; - 2006-2007 internship Agenzia Ansa, redazione economico finanziaria; - 2007-2008... |
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Alberto D'OttaviCo-founder Blomming srl Co-fondatore di Blomming.com, startup italiana di Social Commerce. Selezionati da Gartner, Inc., quale "Cool Vendor in E-Commerce 2012". vincitori del Premio Nazionale per l'Innovazione 2012. Consulente Social Media dal 2006, quando ho scritto il primo... Presenza su CARTA
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Alessia D'ovidioHead of Marketing & Sales Executive Education MIP Politecnico di Milano - Graduate School of Business |
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Arianna D'UrbanoArea: Human Resource ManagementHead of People Development & Inclusion Alfa Group spa HR Manager nel settore IT dal 2007, appassionata e curiosa di tutto ciò che ruota attorno ai temi della: trasformazione digitale, Talent Acquistion, Talent Management, Employer Branding, sia nello sviluppo e nell'implementazione di strategie Human... Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum:
 Workshop | LA SALUTE MENTALE IN CIMA ALL'AGENDA HR: DALLE MISURE DI CONTRASTO AL BURNOUT ALLA PROMOZIONE DEL BENESSERE PSICOLOGICOvisualizza il contributo |
Beatrice D'UrbanoAmministrazione Del Personale Utiliteam |
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Augusto D'UrsoDirettore Risorse Umane Gruppo Balletta spa Esperienza quasi ventennale nelle Risorse Umane in diversi settori ( IT/Servizi, Gdo, industria.) Laurea in economia con master in business intelligence. Supervisione di tutti i processi aziendali relativi al personale: pianificazione, gestione , sviluppo... |
Carmela D'UrsoSegreteria Capo Dipartimento Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le Pari Opportunità |
Dario D'UrsoArea: Human Resource Management |
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Giovanni Damiano D'UrsoArea: ProcurementSenior Buyer Enel spa Giovanni Damiano D'Urso (per gli amici Giovanni), quasi 34 anni, laureato in international business management, lavoro in enel da quasi 12 anni e sono un senior buyer. Contestualmente ad ENEL, sono Responsabile Comunicazione & Relazioni Esterne per la... |
