E-Bike & Trekking Experience 2023

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17 Apr 2023

Crescono gli appuntamenti sportivi/esperienziali, di networking dedicati agli iscritti della C-Level Community.
Prossimo appuntamento il 24 e 25 giugno in Abruzzo, sulle montagne del Parco Naturale Regionale Sirente Velino | Rocca di Mezzo.
Per entrambe le giornate è obbligatorio indossare le scarpe da trekking ed abbigliamento “non cittadino”.

PROGRAMMA

Sabato 24 giugno:

ore 9:30 / 18:00 - Partenza e rientro da Rocca di Mezzo
Salita al Rifugio Fonte Tavolone Monte Magnola (Ovindoli) con guida E-bike e guida della Simas Sci (Sci Club autorizzato), breve introduzione alle diversità de territorio, fauna e flora. Si pedalerà per circa 2/2:30 h con pause.
Pranzo ore 13/1330.
Riavvio verso ore 15:30/16 pausa per vedere il tramonto in punto panoramico.
Rientro in Albergo

Domenica 25 giugno:

Ore 9:30 - Partenza per trekking Rocca di Mezzo (4 ore di trekking) Altopiani di Pezza o Campo Felice
Ore 13:30 / 14:00 pranzo
Ore 15:30 fine evento, partenza e rientro da Roma (da organizzare tra i Soci Community).

Cosa comprende:

Guida certificata
Allenatore di sci alpino
Affitto E-bike
Pranzi
Cene
Aperitivi
Hospitality in Hotel su Altopiano delle Rocce (colazione inclusa)
Tessera Gratuita FISI Alle sole Signore per la stagione 2023/24 (sconti impianti di risalita convenzionati ed altre attività collegate ed accessori per lo sport, assicurazione sugli impianti di risalita inclusa vedi portale FISI)

ATTIVITA COLLATERALI (In caso di tempo avverso di una delle 2 giornate)

Visita ai cunicoli di Claudio (Celano Avezzano)
Visita Alba Fucens
Visita Castello Celano con museo annesso
Laboratori da Cristina (miele, pasta all’uovo di produzione propria ed anche bella location )
Visita Rocca Calascio (sempre se non piove)
Osservatorio Astronomico del Gran Sasso
Grotte di stiffe (anche se piove)
Maxxi museo arte contemporanea L'Aquila (con Guida)
Castella L'Aquila con mammut
Amiternum zona archeologia
Chiesa ed oratorio bominaco
Centro storico di Navelli…

Di Fabrizio Cataldi
Co-Founder - Vicepresidente e Segretario Generale di Associazione For Human Community
Founder & Chairman di For Human Relations srl

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Breakfast in America, lo speciale di Adnkronos e Centro studi americani sulle elezioni

(Adnkronos) - In occasione delle elezioni che vedranno contrapposti Kamala Harris e Donald Trump, Adnkronos, in collaborazione con il Centro Studi Americani, organizza un evento speciale per seguire in diretta gli esiti delle votazioni e analizzare le conseguenze internazionali di questa cruciale tornata elettorale. Appuntamento il 6 novembre 2024, dalle ore 5 di mattina, in diretta dal Palazzo dell’Informazione, per Breakfast in America, lo speciale elettorale che accompagnerà gli spettatori attraverso i risultati in tempo reale, con ospiti italiani e internazionali in studio e in collegamento da Washington, New York e Palm Beach in Florida. Sarà possibile seguire la diretta su Youtube, sui canali social dell’Adnkronos e su centinaia di testate italiane. Diverse emittenti tv trasmetteranno il format in diretta, insieme a circa 270 gli editori di diversa natura, tra siti web, tv del nostro circuito ed emittenti radiofoniche del circuito Area. Il direttore dell’Adnkronos Davide Desario, con i vicedirettori Giorgio Rutelli e Fabio Insenga, grazie alle analisi degli esperti affronteranno gli effetti che il risultato delle elezioni americane potrebbe avere sul futuro politico, economico e strategico dell’Italia, dell’Europa e del mondo. Gli approfondimenti toccheranno le principali questioni geopolitiche e strategiche in gioco: politica estera, Ucraina e Medio Oriente, il nuovo assetto in Asia e il rapporto con la Cina, oltre alle strategie di comunicazione e di soft power di Donald Trump e Kamala Harris. Politica Estera: Come potrebbe cambiare l'approccio degli Stati Uniti verso alleati e rivali? Quali scenari aprirebbe una nuova presidenza Trump in termini di spesa militare, con un possibile ritorno dei dazi sui prodotti europei? E in caso di vittoria di Kamala Harris, come si configurerebbe il futuro dell’alleanza transatlantica? Manterrà l’approccio di Biden o concentrerà maggiormente l’impegno americano nella regione dell’Indo-Pacifico? Ucraina e Medio Oriente: Il futuro dei conflitti in Ucraina e in Medio Oriente non dipenderà solo dalle capacità negoziali del prossimo presidente, ma anche dall’equilibrio di poteri al Congresso, dove già da mesi si è registrata una crescente resistenza alla spesa per sostenere le iniziative americane a favore di Zelensky e Netanyahu. Il nuovo assetto in Asia e il rapporto con la Cina: Il panorama asiatico resta una priorità. Come evolverà il rapporto, sempre più teso, tra Stati Uniti e Cina? Il ruolo emergente dell’India, il Giappone che mira a un protagonismo anche militare e il consolidamento delle alleanze con Corea del Sud, Australia e Filippine sono tutti tasselli di una strategia di contenimento che potrebbe definire il nuovo secolo asiatico. Strategie di Comunicazione e Soft Power: A livello di comunicazione, lo Speciale Elezioni USA esplorerà la trasformazione di Kamala Harris da vicepresidente in ombra a candidata credibile e le sfide di una campagna elettorale atipica. Dall’altro lato, il ruolo di Elon Musk come imprenditore e attivista MAGA riflette come il tech influenzi non solo la conquista dello spazio ma anche l’opinione pubblica globale.

Inps, politiche attive fondamentali per il mercato del lavoro

(Adnkronos) - In Lombardia c’è il 17% delle imprese e dei datori di lavoro del Paese che apportano all’Inps il 19% degli assicurati sul totale nazionale, pari a circa 5 milioni di posizioni, il 5% in più rispetto al 2019. Di questi i giovani fino a 34 che pagano i contributi sono 1,4 milioni. Numeri che confermano, anche dall’osservatorio dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale che la Lombardia rappresenta la locomotiva d’Italia. Una tendenza che trova conferma anche nell’aumento della retribuzione media annua lorda che nel 2023 è stata di 30 mila euro, il 16% in più della media nazionale, in crescita dell’8% rispetto al 2019. Dati che evidenziano la resilienza del mercato del lavoro italiano con un incremento degli occupati che a maggio 2024 ha raggiunto quasi 24 milioni di lavoratori su base nazionale. L’aspetto più significativo riguarda l'aumento dei dipendenti a tempo indeterminato che tra gennaio 2016 e dicembre 2023 cresciuto da 15,14 milioni a 17,52 milioni. Numeri che trovano conferma anche nelle settimane lavorate cresciute a 44,6 nel 2023. Sono alcuni dei dati del XXIII Rapporto Annuale dell’INPS presentati oggi a Milano presso il Dipartimento di Studi giuridici dell’Università Bocconi. L’evento introdotto dal direttore del dipartimento di Studi giuridici Cesare Cavallini, oltre al Presidente Gabriele Fava, ha visto la partecipazione dei professori Maurizio Del Conte e Rossella Cappetta, il Direttore centrale Studi e Ricerche di INPS Gianfranco Santoro, il Direttore Generale INPS, Valeria Vittimberga. "Se vogliamo avere un sistema previdenziale sostenibile dobbiamo aumentare la base occupazionale. Per farlo serve un nuovo patto con il tessuto produttivo. Il Rapporto INPS evidenzia come nel 2023 mentre la spesa per ammortizzatori sociali sia stata in linea con la media europea, quella per le politiche attive abbia un valore significativamente inferiore rispetto ad altri paesi UE ed è importante continuare nell’azione di governo per sviluppare un sistema che incentivi strutturalmente la partecipazione e il reinserimento nel mondo del lavoro, in particolare per i soggetti più deboli come giovani e donne, collegando il sostegno economico delle politiche passive alle politiche attive, in cui la formazione, anche professionale, gioca un ruolo fondamentale”. A dirlo il Presidente dell'INPS Gabriele Fava che nel suo intervento, ha sottolineato l’importanza dell’acquisizione delle nuove competenze richieste dal mercato del lavoro. “Il 75% delle imprese italiane con più di 10 dipendenti lamenta una carenza di competenze, il cosiddettoskill shortage. Le cause del mancato incrocio tra domanda e offerta di lavoro sono principalmente due: inadeguatezza delle competenze dei candidati e inefficacia delle politiche attive. Questo divario può essere colmato rafforzando l'interazione tra il sistema formativo e le imprese. Potenziare i servizi per il lavoro e la formazione diventa cruciale per ridurre il disallineamento tra le competenze richieste dal mercato e quelle possedute dai lavoratori. Gli ultimi dati di Eurostat disponibili mostrano che il job vacancy rates è sempre molto alto in Italia superiore a quello di Francia, ma nei primi mesi del 2024 grazie anche agli investimenti del PNRR è in leggero miglioramento”. “Il coordinamento tra le politiche del lavoro, sia di quelle passive che di quelle attive, è un tema fondamentale non solo per l'economia del Paese, ma anche per la sostenibilità a lungo termine del sistema previdenziale. È con questa consapevolezza che l'INPS si è impegnato nell'implementazione del Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), la piattaforma voluta dal Ministero del lavoro e gestita dall'istituto per ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Questa piattaforma è stata dotata dell'algoritmo "SIISL Best Match", un'intelligenza artificiale che consente di calcolare l'affinità tra i profili dei lavoratori e le offerte di lavoro. Non solo. L'INPS sta lavorando all'introduzione nel SIISL di strumenti di autoemplyment e di sistemi di accesso al microcredito", aggiunge il Direttore Generale dell’Istituto Valeria Vittimberga.

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