Iran, Trump: "Uccidere Mojtaba Khamenei? Non lo dico"

(Adnkronos) - "Non sono contento". Così Donald Trump ha commentato per la prima volta la nomina del 56enne Mojtaba Khamenei a Guida Suprema iraniana. Interpellato dal New York Post sulle sue precedenti minacce di uccidere qualsiasi successore di Ali Khamenei non approvato dagli Stati Uniti, il presidente Usa ha liquidato la questione: "Non ve lo dico. Non sono contento di lui". La contrarietà alla nomina del figlio di Khamenei il presidente americano l'ha ribadita anche a Nbc News: "Penso abbiano commesso un grosso errore", "non so se durerà". Trump ha nuovamente respinto l'ipotesi di invio di truppe di terra statunitensi in Iran. "Non abbiamo preso ancora alcuna decisione a riguardo. Ma non siamo per nulla vicini a ciò", ha detto al New York Post il presidente degli Stati Uniti, che ha anche dichiarato di avere "un piano per tutto", nel tentativo di rassicurare i cittadini americani dopo il forte aumento dei prezzi del petrolio provocato dalla guerra con l'Iran. "Ho un piano per tutto. Sarete molto felici", sono state le sue parole. Trump ha detto che "è troppo presto per parlare" di possibili confische del petrolio iraniano come accaduto in Venezuela. "Certe persone ne hanno parlato - ha affermato a Nbc News - Se si guarda al Venezuela... qualcuno ci ha pensato, ma è troppo presto per parlarne". Secondo quanto ha reso noto la portavoce della Casa Bianca, Taylor Rogers, il presidente "insieme a tutto il suo team dell'energia" sta considerando "tutte le opzioni sostenibili" per tenere sotto controllo il prezzo del petrolio. Trump "aveva definito un piano deciso per mantenere stabili i mercati dell'energia ben prima dell'inizio dell'operazione 'Furia epica' e continuerà a rivedere tutte le opzioni sostenibili", ha spiegato. Il tycoon oggi ha inoltre esortato gli equipaggi delle petroliere a "mostrare un po' di coraggio" e ad attraversare lo Stretto di Hormuz. "Queste navi dovrebbero attraversare lo Stretto e mostrare un po' di coraggio, non c'è niente di cui aver paura, non hanno una Marina, abbiamo affondato tutte le loro navi", ha affermato Trump in una dichiarazione rilasciata al conduttore di Fox & Friends, il programma del mattino di Fox News, secondo quanto riporta The Hill.

Nhrg, professionisti esperti e 25-35enni hanno trainato mercato 2025

(Adnkronos) - L’Osservatorio di Nhrg, agenzia per il lavoro, ha condotto un’analisi sul database dei candidati dell’anno 2025 per delineare il profilo di chi è attualmente in cerca di occupazione. Il campione analizzato è composto prevalentemente da professionisti con esperienza consolidata e mostra una forte concentrazione nella fascia d’età 25–35 anni. Nel dettaglio, quasi un terzo dei partecipanti (30,27%) ha un’età compresa tra i 25 e i 35 anni. Seguono la fascia 36–45 anni (19,37%) e quella 46–55 anni (17,84%). Le persone con più di 55 anni rappresentano il 10,24%, mentre gli under 25 si attestano al 4,66%. I dati non disponibili incidono per il 17,63%. Per quanto riguarda l’esperienza professionale, emerge un profilo complessivamente qualificato: il 42,76% del campione vanta oltre 10 anni di esperienza. Il 22% ha maturato tra i 3 e i 5 anni di attività lavorativa, mentre il 17,19% si colloca nella fascia 6–10 anni. Più contenute le quote relative a chi ha meno di un anno di esperienza (8,77%) e a chi ne ha tra 1 e 2 anni (2,35%). I dati non disponibili si fermano al 6,93%. Osservando le aree professionali, il settore degli operatori tecnici e specializzati risulta il più rappresentato (19,99%), seguito da amministrazione e controllo di gestione (15,58%) e magazzino e logistica (11,71%). Completano il quadro segreteria e reception (7,85%), turismo e ristorazione (6,20%) e vendite (4,19%). Sul fronte del genere, si registra una marcata prevalenza maschile: il 67,8% a fronte del 32,2% femminile. Dal punto di vista territoriale, il Nord Italia guida la classifica: Torino è la provincia più rappresentata (13,69%), seguita da Padova (5,55%), quindi Milano e Vicenza con rispettivamente il 3,93% e il 3,04%. Per il Centro, spicca Roma (9,69%), seguita da Bologna (5,31%). Resta una quota del 24,19% di dati geografici non disponibili. Nel complesso, i numeri delineano una struttura occupazionale orientata principalmente verso ruoli tecnici e specializzati, caratterizzata da una significativa predominanza maschile.

Energia: Green-Entesy, partnership strategica gestione integrata e sostenibile

(Adnkronos) - Green, clean-tech italiana attiva nelle soluzioni energetiche innovative, ed Entesy, realtà nella consulenza energetica, annunciano l’avvio di una collaborazione strategica volta ad offrire alle imprese un pacchetto completo che integra il mondo dell'efficientamento e della fornitura energetica. (VIDEO) L’accordo si integra nell’ecosistema di SeLea che accompagna le imprese in ogni fase della transizione energetica. Grazie alla sinergia tra le competenze di Entesy e le soluzioni di Green, le aziende possono ora accedere a un modello di gestione totale che armonizza l’efficientamento energetico con l’approvvigionamento 100% rinnovabile. Questa visione congiunta permette di ottimizzare i consumi e migliorare simultaneamente il rating Esg, trasformando la sostenibilità da costo operativo a leva di valore competitivo. “L’integrazione delle competenze e soluzioni di Green e di Entesy rappresenta un moltiplicatore di impatto - commenta Sergio Leali, Ceo & Founder di Green - Entesy ha la capacità tecnica di analizzare i bisogni delle imprese; noi forniamo lo strumento perfetto per trasformare quei bisogni in un vantaggio competitivo di medio-lungo termine”.

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