Milano Cortina, incassi record per gli azzurri: da Brignone e Fontana a Tabanelli, quanto hanno guadagnato

(Adnkronos) - Milano Cortina 2026 è stata un’edizione da record per l’Italia. In termini di successo, pubblico e medaglie. Ma anche di guadagni per gli atleti azzurri. Con 30 medaglie (10 ori, 6 argenti e 14 bronzi), gli azzurri hanno superato in maniera netta la precedente migliore spedizione, quella di Lillehammer 1994. Con il quarto posto nel medagliere, dietro alla Norvegia, regina degli sport invernali, e agli Stati Uniti. Podi magnifici e pesanti, anche in termini economici. Con un conto complessivo, per il Comitato Olimpico Nazionale Italiano, di 6,57 milioni di euro. Sommando ori, argenti e bronzi dei campioni azzurri. Ma qual è il valore delle medaglie di Milano Cortina 2026? Per gli ori, il premio è di 180mila euro, per gli argenti sono 90mila e per il bronzo 60mila. Il Coni dovrà dunque versare nelle casse degli azzurri una cifra record, anche considerando il numero degli atleti (per le staffette, per esempio, i riconoscimenti sono gli stessi per ogni atleta e non vengono divisi). Federica Brignone , Francesca Lollobrigida (due ori) e Arianna Fontana (un oro e due argenti) portano così a casa, solo guardando ai risultati sportivi (senza considerare introiti da sponsor vari) la bellezza di 360mila euro. Flora Tabanelli, stella azzurra del freestyle, porta invece a casa 60mila euro (come tutti gli altri bronzi). Rispetto alle precedenti edizioni delle Olimpiadi, Milano Cortina 2026 presenta però una novità fiscale. I premi non saranno tassati, per la prima volta nella storia. Le somme riconosciute dal Coni saranno incassate dagli atleti in maniera integrale (non rientrano nel reddito imponibile). Anche in questo, le Olimpiadi italiane rappresentano una svolta.

Ia: presentato al ministero del Lavoro progetto di ricerca Ocse – Sviluppo Lavoro Italia

(Adnkronos) - Rafforzare la capacità del sistema-Paese di leggere e anticipare le trasformazioni del mercato del lavoro attraverso l’analisi dei big data e l’utilizzo di strumenti avanzati di intelligenza artificiale. E' l'obiettivo del progetto di ricerca 'Skill, training and labour market indicators for italy: big data analysis to navigate the future', promosso da Sviluppo Lavoro Italia, società in house del Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali, in collaborazione con l’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (Ocse), e presentato oggi al ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. “Comprendere in modo tempestivo l’evoluzione delle competenze richieste dal mercato del lavoro è una condizione essenziale per rendere più efficaci le politiche attive e i sistemi di formazione”, ha dichiarato il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone. “Questo progetto rappresenta un passo importante verso un approccio sempre più basato su dati affidabili e analisi predittive, capace di orientare le scelte pubbliche, sostenere l’occupabilità delle persone e accompagnare le imprese nei processi di innovazione”, ha continuato. “Con questa iniziativa Sviluppo Lavoro Italia rafforza il proprio ruolo di supporto tecnico-strategico alle istituzioni, mettendo a disposizione strumenti innovativi per leggere il presente e orientare il futuro del mercato del lavoro”, ha affermato Paola Nicastro, presidente e amministratore delegato di Sviluppo Lavoro Italia. “La collaborazione con l’Ocse ci consente di sviluppare un modello avanzato e replicabile di big data intelligence, capace di integrare fonti informative diverse e di generare evidenze concrete a supporto delle decisioni pubbliche, con ricadute positive sui territori e sui sistemi locali delle competenze”. “L’uso innovativo dell’enorme mole di dati disponibile consente di leggere con maggiore profondità le dinamiche del mercato del lavoro in profondo cambiamento", ha dichiarato il direttore del direttorato per l’occupazione e gli affari sociali e prossimo chief economist dell’Ocse, Stefano Scarpetta. “La collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia mira a sviluppare strumenti concreti per promuovere l'incontro tra la domanda di manodopera da parte delle imprese e l'offerta da parte delle persone in cerca di lavoro. Questa iniziativa rappresenta un esempio concreto del valore della cooperazione internazionale nel rafforzare le capacità analitiche dei Paesi", ha aggiunto. Il Progetto si fonda sull’analisi delle offerte di lavoro pubblicate online e sull’elaborazione di grandi moli di dati attraverso algoritmi di AI, con l’obiettivo di monitorare in modo sistematico, a livello nazionale e territoriale, la domanda di lavoro e di competenze espressa dalle imprese. Un approccio che consente di ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro e di rafforzare la programmazione delle politiche attive e formative. L’intervento si configura, tra l’altro come un modello di supporto evidence-based alle politiche del lavoro, in grado di connettere livelli di governance differenti e di contribuire in modo strutturale al rafforzamento del sistema nazionale delle competenze e al miglior funzionamento dei mercati del lavoro locali.

Milano-Cortina, Capuano (Conai): "Olimpiadi sostenibili? Direi di sì"

(Adnkronos) - I Giochi Invernali di Milano Cortina "mi sembra proprio siano stati sostenibili. Il bilancio lo fare alla fine, però devo dire di sì". Lo ha detto oggi il presidente del Conai, Ignazio Capuano, a margine della sigla del protocollo tra Coni e Conai per la sostenibilità degli eventi sportivi, oggi a Milano.

ENTRA NEL NETWORK

INFORMAZIONI

Francesca Dellacroce

Francesca Dellacroce

Username:	Password: