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Oscar 2026, dalla diretta al red carpet: orari, ospiti e curiosità della cerimonia

(Adnkronos) - La 98ª cerimonia degli Academy Awards si tiene oggi, domenica 15 marzo 2026, al Dolby Theatre at Ovation Hollywood, a Los Angeles. Per il pubblico italiano, la serata si svolge nella notte tra domenica e lunedì. Alle 23.30 previsto l’inizio della copertura del red carpet su Rai 1, con lo speciale Oscars: la notte in diretta condotto da Alberto Matano dagli studi Rai di via Teulada. In collegamento dal Dolby Theatre, l’inviato Mattia Carzaniga seguirà arrivi e interviste dal tappeto rosso. Prevista anche la diretta streaming gratuita su RaiPlay, dove sarà possibile selezionare la lingua originale, per chi vuole seguire discorsi e battute senza la traduzione simultanea. La cerimonia vera inizia all’1:00. Le categorie che contano arrivano dopo le 3:00. Il vincitore come miglior film, se tutto va secondo i tempi, intorno alle 4:00-4:15. Negli Stati Uniti ladiretta su ABC e in streaming su Hulu (per gli abbonati). Disponibile anche su YouTube TV, FuboTV e DirecTV Stream. Nel resto del mondola cerimonia sarà distribuita in oltre 200 territori. Nel Regno Unito l’esclusiva è di ITV, in Francia di Canal+, in Spagna di Movistar+. Il comico Conan O’Brien, ex conduttore di Late Night e The Tonight Show, torna alla guida della Notte degli Oscar per il secondo anno consecutivo dopo l’apprezzamento ricevuto lo scorso anno. Ha preparato la serata lavorando al materiale per tre mesi con apparizioni a sorpresa in locali di Los Angeles, gomito a gomito con Jeff Ross e Mike Sweeney, suoi collaboratori storici confermati anche come produttori. Curiosità: O’Brien è anche co-protagonista di Se solo potessi ti prenderei a calci, il film che vale a Rose Byrne la nomination come miglior attrice. E ha rivelato di aver cambiato il suo pasto pre-cerimonia: dalla parmigiana di vitello con carbonara e polpette dell'anno scorso a un più sobrio pranzo giapponese con pesce crudo ed edamame. Il presentatore è anche reduce da un periodo personale difficile: in un’intervista con l’Hollywood Reporter ha parlato apertamente della perdita del regista Rob Reiner e di sua moglie, uccisi dal figlio Nick nel dicembre 2025, con cui aveva un legame stretto. Come da tradizione, i vincitori dell’anno precedente consegnano le statuette per la recitazione: quindi Mikey Madison (Migliore Attrice 2025) presenterà il Miglior Attore; Adrien Brody (Miglior Attore 2025) la Migliore Attrice, Zoe Saldaña (Attrice non protagonista 2025) l’Attore Non Protagonista; Kieran Culkin (Attore Non Protagonista) l’Attrice Non Protagonista. La lista completa dei presentatori annunciati comprende: Will Arnett, Javier Bardem, Rose Byrne (nominata come Miglior Attrice Protagonista), Priyanka Chopra Jonas, Chris Evans, Robert Downey Jr., Anne Hathaway, Chase Infiniti, Nicole Kidman, Jimmy Kimmel (quattro volte conduttore degli Oscar), Delroy Lindo (nominato come Attore non Protagonista), Ewan McGregor, Paul Mescal, Demi Moore, Wagner Moura (nominato come Attore protagonista), Kumail Nanjiani, Gwyneth Paltrow, Pedro Pascal, Bill Pullman e Lewis Pullman (padre e figlio), Maya Rudolph, Channing Tatum e Sigourney Weaver. Tre nominati saranno quindi sia candidati che presentatori: Byrne, Lindo e Moura. Per il quindicesimo anniversario della commedia cult del 2011 'Le amiche della sposa', Rose Byrne, Kristen Wiig, Maya Rudolph e Melissa McCarthy si riuniranno sul palco per presentare insieme. Manca Ellie Kemper dalla lista iniziale, ma potrebbe aggiungersi. Anche Robert Downey Jr. e Chris Evans, rispettivamente Iron Man e Captain America nell’universo cinematografico Marvel, presenteranno insieme. La produttrice Katy Mullan ha lasciato un indizio misterioso: "Ci saranno superstar, supereroi e un extraterrestre sul palco". L’identità dell’“extraterrestre” non è stata rivelata. La 98ª cerimonia degli Oscar segna il debutto della 24ª categoria competitiva: il Best Casting, il primo nuovo Oscar dal 2001 (quando fu introdotto il Miglior Film d’Animazione, vinto la prima volta da Shrek). I cinque casting director inaugurali della storia sono Nina Gold (Hamnet), Jennifer Venditti (Marty Supreme), Cassandra Kulukundis (Una battaglia dopo l’altra), Gabriel Domingues (L’agente segreto) e Francine Maisler (I peccatori). La prossima nuova categoria sarà Stunt Design, prevista per il 100° Oscar nel 2028. A differenza di alcune edizioni passate, quest’anno durante la Notte degli Oscar non tutti i brani candidati verranno eseguiti dal vivo. I produttori hanno scelto di concentrare le performance su due soli momenti musicali, motivando la decisione con l’aggiunta della nuova categoria Best Casting e la volontà di mantenere il ritmo dello show. Le tre canzoni escluse dalla performance dal vivo sono “Train Dreams” di Nick Cave e Bryce Dessner, “Dear Me” di Diane Warren e “Sweet Dreams of Joy” di Nicholas Pike. Ejae, Audrey Nuna e Rei Ami, le voci del trio Huntr/x nel film d’animazione Netflix, eseguiranno il brano candidato al Best Original Song. L’esibizione si aprirà con una fusione di strumentisti tradizionali coreani e danze folkloristiche, per celebrare le radici culturali del film. È il grande favorito nella categoria. L’altro brano, “I Lied to Tou” da I peccatori, non sarà una semplice esecuzione musicale ma un omaggio spettacolare al film di Coogler. Miles Caton (il giovane protagonista Sammie) e il cantautore Raphael Saadiq eseguiranno il brano affiancati da un ensemble eccezionale: la ballerina Misty Copeland, i musicisti Eric Gales, Buddy Guy (leggenda vivente del blues di Chicago, 89 anni), Brittany Howard, Christone “Kingfish” Ingram, Bobby Rush, Shaboozey e Alice Smith, oltre agli attori del film Jayme Lawson e Li Jun Li. Josh Groban e il Los Angeles Master Chorale completeranno il programma musicale della serata. Il segmento In Memoriam si preannuncia come uno dei momenti più toccanti. Barbra Streisand potrebbe cantare durante l’In Memoriam in onore di Robert Redford, suo co-protagonista in Come eravamo (1973), scomparso nel settembre 2025 a 89 anni. Potrebbe essere una nuova esecuzione di “The Way We Were”, lo stesso brano che Streisand cantò agli Oscar 2013 per ricordare il compositore Marvin Hamlisch. Se confermata, sarebbe la sua terza apparizione nella storia della cerimonia e un momento destinato a restare nella memoria collettiva. Redford, vincitore dell’Oscar per la regia con Gente comune e fondatore del Sundance Film Festival, verrà celebrato anche attraverso filmati e ricordi della sua carriera. Rob Reiner, regista di Harry, ti presento Sally, Stand By Me e Misery non deve morire è stato ucciso insieme alla moglie Michele il 14 dicembre 2025, in circostanze tragiche che hanno sconvolto Hollywood. I due co-protagonisti del suo film più celebre, Billy Crystal e Meg Ryan, si riuniranno sul palco per un tributo che si preannuncia carico di emozione. Crystal, che ha condotto gli Oscar per nove volte, conosce quel palco come nessun altro. Tra i nomi da ricordare figurano Diane Keaton, Val Kilmer, Brigitte Bardot, Robert Duvall eCatherine O'Hara. Ogni omissione in questa lista è fonte di potenziali polemiche: l’In Memoriam è uno dei momenti più scrutinati della serata.

Food: Consorzio Mozzarella di Bufala Campana, degustazioni e libri, al via 2° ed. Seminari Dop

(Adnkronos) - Al via la seconda edizione di 'Seminari Dop – Incontri d’autore', il progetto del Consorzio di Tutela della Mozzarella di Bufala Campana Dop, che lega cultura e valorizzazione delle eccellenze del made in Italy. Il nuovo ciclo intende accendere i riflettori sui temi di attualità e sui fenomeni sociali. Il primo appuntamento si terrà il 20 marzo alle ore 16.30 nelle Regie Cavallerizze della Reggia di Caserta, sede del Consorzio, con la presentazione del libro 'I diavoli dell’Averno' (Solferino) del giornalista Antonio Castaldo con ospiti d’eccezione. Con il presidente del Consorzio, Domenico Raimondo, interverranno il procuratore aggiunto del tribunale di Napoli, Alessandro Milita; il direttore territoriale dell’Agenzia Dogane e Monopoli della Campania, Maria Alessandra Santillo; la dirigente scolastica dell’istituto di istruzione superiore “Giordani” di Caserta, Antonella Serpico, che è partner del progetto con i suoi studenti. Il reading sarà a cura di Raffaele Frega. Modera la giornalista Marilù Musto. Il 17 aprile, sempre alle ore 16.30 nella sede del Consorzio, si presenterà invece il “Breve trattato sul lecchino” (La Nave di Teseo), opera del professore Antimo Cesaro, docente di Filosofia Politica all’Università della Campania “Vanvitelli”. Attraverso la storia e la letteratura – da Aristotele a Dante, da Machiavelli a Musil –Cesaro descrive il ritratto impietoso di una creatura immortale, il lecchino. Con l’autore dialogheranno Marianna Pignata, componente del cda della Reggia di Caserta, e il giornalista Enzo Zuccaro. Il 28 maggio sarà la volta del volume “La filosofia della Dop Economy” di Mauro Rosati (direttore di Origin), in uscita con Treccani Editori. Il volume esplora cosa rappresentano per i territori i prodotti a indicazione geografica come la mozzarella di bufala campana. Chiusura il 18 settembre con il direttore del quotidiano 'Il Foglio', Claudio Cerasa, che presenterà il suo ultimo libro 'L’antidoto. Libertà, ambiente, tecnologia. Manifesto ottimista contro la dittatura del catastrofismo' (Silvio Berlusconi editore). “Siamo convinti che la valorizzazione di un prodotto come la Mozzarella di Bufala Campana non possa limitarsi soltanto alla dimensione produttiva ed economica, ma debba necessariamente intrecciarsi con la cultura, il pensiero e il confronto sui grandi temi della nostra società. Con la seconda edizione dei Seminari Dop, vogliamo proprio rafforzare questa visione: aprire il Consorzio al territorio e trasformarlo in un luogo di dialogo tra istituzioni, scuola, informazione e mondo accademico”, commenta il presidente del Consorzio, Domenico Raimondo. Il direttore del Consorzio, Pier Maria Saccani, aggiunge: “Attraverso i libri e le riflessioni dei nostri ospiti affronteremo temi molto diversi tra loro – dalla legalità alla politica, dall’economia dei territori al ruolo dell’informazione – con l’obiettivo di stimolare un dibattito aperto e coinvolgere soprattutto i giovani, come dimostra la collaborazione con le scuole. Il Consorzio vuole essere sempre più un presidio anche di promozione culturale e civile. Perché difendere e raccontare le eccellenze del Made in Italy significa, prima di tutto, difendere e raccontare il valore dei nostri territori e delle comunità che li rendono unici.”

Indagine, presenza femminile nelle rinnovabili si ferma al 35%

(Adnkronos) - L’89% degli intervistati definisce il settore delle rinnovabili un ambiente inclusivo in cui le donne si sentono rispettate, ascoltate e valorizzate. Questo elemento estremamente positivo si accompagna però a elementi di criticità rispetto a una minore rappresentanza delle donne nel settore e a elementi di disparità percepita. È quanto emerge dall’indagine su circa 600 aziende del settore delle rinnovabili e del fotovoltaico, realizzata da Italia solare e Key - The Energy Transition Expo con il supporto di Excellera Intelligence, che analizza la presenza femminile e le dinamiche di inclusività nel comparto. Secondo i partecipanti all’indagine, le donne rappresentano il 35% dei dipendenti del comparto. Poco più di una donna su quattro (28%) opera nell’area tecnica, mentre il 72% è impiegato in altre funzioni aziendali, con una maggiore presenza nell’area Amministrazione (27%). Sul fronte delle posizioni apicali, il report evidenzia una presenza femminile ancora contenuta seppur in linea con i trend di altri settori: il 67% delle aziende ha almeno una donna in posizioni di vertice, mentre il 33% non ne ha nessuna. Se il dato a livello aggregato è positivo, nel momento in cui ci si concentra sulla leadership femminile la quota si assottiglia decisamente: solo 1 azienda su 10 dichiara di avere una donna come ad, dg o amministratrice unica, mentre il 4% segnala una presenza femminile nei ruoli di presidente o vicepresidente. L’89% degli intervistati pensa che nella propria azienda ci sia un clima inclusivo e rispettoso dell’universo femminile. Questo elemento è molto positivo per il settore e ha un portato positivo anche in termini di attrattività di talenti per le aziende che lo rappresentano. Questo dato però non equivale a dire che non esistano criticità, quasi una donna su due (48%) afferma di aver assistito nel suo percorso professionale a episodi riconducibili a disparità di genere. Gli episodi si verificano sia all’interno delle aziende sia durante eventi pubblici o incontri di lavoro. Gli episodi riportati riguardano principalmente delegittimazione tecnica e professionale, utilizzo di linguaggio non inclusivo, differenze nell’attribuzione di responsabilità e nei trattamenti economici. L’indagine evidenzia inoltre una significativa differenza di percezione tra uomini e donne rispetto alle opportunità professionali nel settore. Tra gli uomini intervistati, circa due terzi (67%) ritengono che esistano pari opportunità di carriera tra i generi, mentre questa convinzione è condivisa solo dal 41% delle donne. Il divario percettivo risulta ancora più marcato sul tema della parità retributiva: il 65% degli uomini considera equilibrate le retribuzioni tra uomini e donne, a fronte del 28% delle lavoratrici che esprime la stessa valutazione. Sul fronte degli strumenti organizzativi, il settore mostra una diffusione significativa di politiche a supporto dell’equilibrio tra vita professionale e personale: il 78% degli intervistati dichiara infatti che nella propria azienda sono attive misure di flessibilità e conciliazione vita-lavoro. Accanto a questo dato positivo emerge tuttavia un elemento di attenzione: circa una donna su cinque (21%) ritiene che l’utilizzo di tali strumenti possa comportare possibili ripercussioni sul percorso professionale, segnalando la persistenza di timori legati a potenziali penalizzazioni di carriera. “Il comparto energetico, e con questo anche il mondo delle rinnovabili e del fotovoltaico, è storicamente rappresentato da una forte presenza maschile. Negli anni abbiamo visto cambiare il trend, con aziende sempre più aperte e attente alla parità di genere, ma la strada da percorrere è ancora lunga. Come Associazione stimoliamo tale cambiamento e questa iniziativa è un passo concreto nella presa di coscienza di quello che manca e di ciò che si può fare per sostenere una presenza maggiore delle donne nel nostro settore. Quello che appare evidente è che oltre a una mancanza di figure femminili nelle discipline Stem (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), resta ancora molto un fatto culturale. Partire da qua per promuovere il cambiamento è fondamentale e Italia Solare con le sue attività se ne rende promotrice”, commenta Paolo Rocco Viscontini, presidente di Italia Solare. “Le professioni legate al mondo dell’energia restano ancora poco presidiate dalla componente femminile, anche perché le donne intraprendono in misura limitata percorsi di studio e carriere nelle discipline Stem. Questo rapporto porta l’attenzione su un tema strategico per il futuro della filiera energetica e offre elementi utili a favorire una maggiore presenza femminile nel mondo tecnico e scientifico. Si tratta di un percorso che può rafforzare ulteriormente il contributo di competenze e valore che le donne già oggi portano nella filiera”, commenta Alessandra Astolfi, Global Exhibition Director della divisione Green & Technology di Italian Exhibition Group.

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